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「tech boostならIT未経験でも転職できるって聞いてるけどうなん?」
「今はコロナウイルスが猛威を振るってるけどそんな状況でもエンジニア転職出来るん?」
こんんちは。
今現在プログラミングオンラインスクールtech boostを半年間受講中の管理人のhaseです♪( ´θ`)ノ
結構長い期間受講しています . . .
なんかね、最近スクールを退会するのが怖いんです。
だってあれですよ(・Д・)ノ
エンジニア転職する為のポートフォリオ制作をしているとネットで調べても分からないことがワンサカ出てくるんです。
そうなったらオンラインサポートに頼る以外、方法が無いんですよね。
なので受講期間が半年経過しているのです。
そして最近私が一番知りたかった
エンジニア転職事情をtech boostの運営事務の方や講師の方から聞くことが出来たんです。
今回この記事では、そんなオンラインプログラミングスクールtech boostの転職事情についてお伝えしますね。
この記事を読むことでコロナ禍でのエンジニア転職の現状が分かります(・Д・)ノ
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目次
tech boostのエンジニア転職について
この情報はtech boostで月一で行われるポートフォリオの発表会で実際にエンジニア転職された方3名から聞いたお話です。それをふまえて〜
tech boostを受講してエンジニア転職は可能です。
でも、それには大変な努力が必要です。
ここに挙げますね。
- 早い段階でカリキュラムを終わらせる
- ポートフォリオは質の高いオリジナルな物を
- 100社以上のIT会社に書類審査を申し込む
このようにかなり障壁の高い壁を乗り越える必要があります。
それぞれについて詳しく見ていきますね。
早い段階でカリキュラムを終わらせる
tech boostのカリキュラムはプログラミング初心者の方が勉強するには少し難しいと思います。それは私が実際に受講して苦しんだから(;´д`)
私の場合カリキュラムを終わらせるのに3ヶ月も掛かりました。
どれだけ考えてもなかなかフレームワークのコードが理解できずに永遠とコードを眺めていたのを覚えています(;´д`)
※私のポテンシャルが低すぎるのもありますが . . .
話は少しそれましたが . . .
今回転職された方3名は、そんなtech boostのカリキュラムを1ヶ月チョイで終わらせているんす。しかも普通に会社勤務していてです。
かなりの努力と苦労されたのは勿論ですが、
元々のポテンシャルが高いのは言うまでもありません(・Д・)ノ
そしてポートフォリオ制作を速急に始められたのです。
ポートフォリオは質の高いオリジナルな物を
ポートフォリオについては色んな意見がネットでは挙がっています。- 未経験にポートフォリオは必要ない
- 未経験でポートフォリオを制作する人は少ない
- ポートフォリオはあまり時間をかけ過ぎない
- ポートフォリオはCRUD処理が出来ればOK
- 質の高いポートフォリオを作らなければエンジニア転職は無理
どれも本当の意見だと思います。
でも、
本当にエンジニア転職を考えているのであれば、やっぱり質の高いポートフォリオを制作するのは必然だと思います。
しかも最近のポートフォリオ は普通じゃダメなんです。
オリジナリティーが求められるんです(・Д・)ノ
最近では未経験でエンジニアを目指す方が増えてきてですね、皆さんポートフォリオを制作してくるんですがどれも同じような物になるそうです。
そんな中に一つオリジナルなポートフォリオがあるとどうでしょう?
目を惹きますよね。
そしてそれにシッカリしたユーザビリティーが考えられていたら採用する側からすれば惹かれる訳です。
なので他とは違うオリジナリティーも含めたポートフォリオが必要になってきます。
※今回私が拝見した3作品は、どれもこれも圧倒的なレベルの作品でした。
それは講師の方も納得する程。
明らかにスクールのレベルを超えたオリジナルアプリでした♪
お次は就職活動についてです。
100社以上のIT会社に書類審査を申し込む
今回のポートフォリオの発表会で発表された方3名はみなさんエンジニア転職を成功されていました。そりゃそうですよね。
あれだけの成果物が作れれば就職できない方が不思議です(・Д・)ノ
でもですね、そんな彼らでも話を聞くと就職活動はメチャクチャ苦労されていました。
書類審査に200社近く応募したんだそうです . . .
歳は若くてまだ20代でですよ。
エンジニア転職ってどんだけ難しいの(・Д・)ノ
なんとか書類審査が通って面接を受け、見事エンジニアになられていました。
これは東京都内でのお話です。
地方ならもっとハードルが高いかも知れませんね。
これで分かりました。
スクールを受講してもエンジニア転職が簡単じゃない事が。
そして、tech boostの運営事務局の方がこのような事を言っていました。
今はコロナ禍でエンジニア未経験採用が厳しい
これはエンジニアに限ったことではありませんが、コロナ禍で未経験だとエンジニア転職のハードルが随分高くなっているそうです。そしてコロナ禍前の去年年末にかけて、エンジニア未経験の採用が結構あったそうです。
なので今は未経験採用が一段落したとも言ってました。
でも、世の中はエンジニアが圧倒的に足りていないのも事実。
ITエンジニアの求人倍率は7倍です(・Д・)ノ
なので諦めずに頑張れば、必ず就職出来ると言ってました♪
では、最後になります。
おしまいに
今回、オンラインプログラミングスクールtech boostのエンジニア転職事情についてお伝えしてきました。時代が時代なだけに今は厳しいのが現実です。
もういちどおさらいしますね。
今回tech boostでエンジニア転職された3名の方は
- 早い段階でカリキュラムを終わらせる
- ポートフォリオは質の高いオリジナルな物を
- 100社以上のIT会社に書類審査を申し込む
これらを実践されていました。
エンジニア転職は思ったより難しいですが、
だからこそ求人倍率が圧倒的に高いですし誰もが出来る訳じゃないので高単価な案件が沢山あります。
これに夢を馳せてまだまだ頑張りましょう♪( ´θ`)ノ
では、失礼します。
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